Dopo il convegno sul tema del lavoro per i detenuti, la nostra cooperativa è stata di nuovo protagonista e promotrice di un incontro pubblico per sensibilizzare sul tema del lavoro per le fasce più fragili della popolazione: l’incontro Cultura d’impresa e inclusione sociale tenutosi al Tag Hotel di Fano, venerdì 22 marzo dalle ore 14.30 alle 17.00.
Tra le azioni previste dall’appalto per la promozione dei Tirocini di Inclusione Sociale a Fano, assegnato a T41B lo scorso anno e rinnovato per 14 mesi proprio in questi giorni, vi è infatti la sensibilizzazione del mondo delle imprese sul tema dell’inclusione di persone disabili nel mondo del lavoro.
La nostra cooperativa ha illustrato la questione dei Tirocini di Inclusione Sociale promossi nel vasto territorio dell’Ambito di Fano, e sono stati chiamati a raccontare la loro esperienza imprenditori, tirocinanti e tutor.
Il direttore del Centro per l’Impiego di Fano ha relazionato su tre nuove opportunità per includere nel mondo del lavoro persone provenienti da situazioni di disagio: si tratta dell’iniziativa GOL-4, sostenuta con i fondi del PNRR, dei tirocini che verranno promossi con il Fondo Regionale Disabili costituito con le sanzioni alle aziende che non adempiono agli obblighi di legge e infine delle convenzioni tra aziende soggette all’obbligo di assunzione di disabili e cooperative sociali per l’affidamento di commesse di lavoro.
Per quest’ultimo aspetto, è di questi giorni la notizia della firma della “convenzione quadro” da parte delle associazioni dei datori di lavoro che ancora non avevano firmato e quindi entra in piena operatività questa nuova normativa che può aiutare a creare numerosi nuovi posti di lavoro e al tempo stesso a dare un importante numero di commesse alle cooperative sociali come T41B da parte di aziende di medio-grandi dimensioni.